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    2023年4月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    企業(yè)調(diào)整人員供過于求的方法有很多,其中鼓勵員工辭職是

    • A、提前退休
    • B、變相裁員
    • C、工作輪換
    • D、工作分享
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    從獲得工作分析資料質(zhì)量方面來看,以下選項中效果好的工作分析方法是

    • A、訪談法
    • B、問卷法
    • C、工作參與法
    • D、工作日志法

    下列選項中,屬于頭腦風暴法的優(yōu)點有

    • A、簡便易行
    • B、集思廣益
    • C、創(chuàng)新性強
    • D、培養(yǎng)人才
    • E、增強團隊精神

    人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃對企業(yè)的首要意義是

    • A、確定招聘流程
    • B、制訂培訓(xùn)計劃
    • C、識別戰(zhàn)略目標
    • D、制訂績效計劃

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